Ako ste profesor, programer ili analitičar podataka, za vas nema zime ni za četiri godine, a vjerovatno i mnogo duže budući da su to neka od zanimanja koja će zadržati svoj pozitivni status i 2022. godine, podaci su najnovijeg istraživanja “The Future of Jobs 2018” Svjetskog ekonomskog foruma. Osim novih zanimanja, radnike u budućnosti čekaju i potpuno drugačiji radni zahtjevi i očekivanja poslodavaca.
Lakoća komercijalizacije, javno usvajanje novih tehnologija, postojeći zakoni o radu, neki su od uslova koji utiču na brzinu transformacije radne snage u budućnosti, koja je tema novog istraživanja Svjetskog ekonomskog foruma.
Svjetsko tržište će doživjeti veliku promjenu u narednih pet godina, a do 2022. neka zanimanja koja postoje 2018. imaće stabilan status i kroz četiri godine, druga će pak postati suvišna, dok u treću kategoriju spadaju potpuno nova zanimanja koja će se pojaviti na globalnoj radnoj mapi. Takve promjene dolaze u skladu sa industrijom koja traži različite načine za usvajanje novih tehnologija i specifičnosti koje ima svaki sektor. To će rezultirati poremećajima zbog kojih će svaki radnik morati da se adaptira na specifičnosti jedne industrije.
Stabilna zanimanja
U prvu grupu zanimanja spadaju ona koja postoje i danas i vrlo su tražena, a takav status, prema procjeni istraživača, zadržaće i u budućnosti:
– Menadžeri i generalni direktori kompanija
– Generalni i operativni menadžeri
– Programeri aplikacija i softvera
– Analitičari podataka i naučnici
– Profesionalci u oblasti prodaje i marketinga
– Rukovodioci prodaje, veleprodaje, zanatske proizvodnje
– Specijalisti u oblasti ljudskih resursa
– Finansijski i investicioni savetnici
– Specijalisti u oblasti baze podataka i mreže
– Specijalisti u oblasti lanaca snabdjevanja i logistike
– Specijalisti za upravljanje rizicima
– Analitičari bezbjednosti informacija
– Analitičari menadžemnta i organizcije
– Operatori postrojenja za hemijsku preradu
– Univerzitetski i visokoškolski profesori
– Službenici koji se bave usklađenošću
– Inženjeri energije i nafte
– Inženjeri robotike
– Stručnjaci u oblasti prerađivačke industrije nafte i prirodnog gasa.
Nova zanimanja
U sljedeću grupu spadaju zanimanja koja će do 2022. godine biti prijeko potrebna, a do sada nisu postojala ili su tek u začetku:
– Stručnjaci za mašinsko učenje
– Specijalisti za Big Data
– Specijalisti za digitalnu transformaciju
– Novi tehnološki stručnjaci
– Specijalisti za organizacioni razvoj
– Specijalisti za pružanje usluga u oblasti informacionih tehnologija
– Specijalisti za automatizaciju procesa
– Specijalisti za inovacije
– Stručnajci za e-trgovinu i socijalne medije
– Dizajneri interakcije
– Specijalisti za obuku i razvoj
– Robotički inženjeri
– Stručnjaci za kulturu i ljude
– Radnici u oblasti informisanja o klijentu i u servisu za korisnike
– Dizajneri za usluge i rješenja
– Specijalisti za digitalni marketing i strategiju
Suvišna zanimanja
Dio zanimanja će do pomenute godine ostati u prošlosti i biće potpuno zamijenjena nekim drugim:
– Službenici u oblasti računovodstva, knjigovodstva i platnih spiskova
– Administrativni i izvršni sekretari
– Fabrički radnici
– Menadžeri administracije i poslovnih usluga
– Računovođe i revizori
– Registratori
– Radnici u poštanskoj službi
– Kasiri i prodavci karata
– Preduzetnici u oblasti mehanike i mašinstva
– Instalateri u oblasti elektronike i telekomunikacija
– Bankari i slični službenici
– Vozači kola i motocikala
– Agenti za prodaju i kupovinu kao i brokeri
– Radnici prodaje od vrata do vrata
– Prodavci
– Advokati koji se bave statistikom, finansijama i osiguranjem…