DRUŠTVO PREPORUKA
MSS: Predstavljen portal za refundaciju naknada zarada za porodiljsko i roditeljsko odsustvo
Foto: Ministarstvo socijalnog staranja, brige o porodici i demografije
Ministarstvo socijalnog staranja, brige o porodici i demografije, u saradnji sa Programom Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) u Crnoj Gori, predstavilo je portal za refundaciju naknade zarade za porodiljsko odnosno roditeljsko odsustvo, koji poslodavcima omogućava brže i jednostavnije podnošenje zahtjeva za refundaciju, saopšteno je iz tog resora.
Platforma www.porodiljsko.gov.me znatno će smanjiti administrativno opterećenje za kompanije i preduzetnike, omogućavajući ostvarivanje prava na refundaciju kroz samo nekoliko klikova.
– Poznato je da danas poslodavac koji želi da za porodilju odnosno roditelja ostvari pravo na refundacije naknada zarada mora da pribavi potrebnu dokumentaciju od više državnih organa (Poreska uprava, Ministarstvo unutrašnjih poslova, zdravstvo) kako za osnovno rješenje tako i za sva mjesečna rješenja – odnosno da u centru za socijalni rad podnese zahtjev uz dokumentaciju najmanje 13 puta za svaku porodilju/roditelja pojedinačno – navodi se u saopštenju Ministarstva socijalnog staranja, brige o porodici i demografije.
Prava na refundacije za vrijeme porodiljskog i roditeljskog odsustva, iako prava po osnovu socijalnog osiguranja tj. radnog odnosa, ostvaruju se kod centra za socijalni rad.
Centri, opterećeni mnogobrojnim pravima iz socijalne zaštite i bavljenjem kompleksnom porodično-pravnom problematikom, uspješno obavljaju i poslove refundacija.
Ministar socijalnog staranja, brige o porodici i demografije Damir Gutić istakao je da Portal poslodavcima maksimalno pojednostavljuje podnošenje zahtjeva i dobijanje rješenja za refundacije.
Tako, umjesto dosadašnjih najmanje 13 dolazaka poslodavaca u centar za socijalni rad, uz pribavljanje doznake, sada je dovoljno svega nekoliko klikova za ostvarivanje ovih prava.
– Digitalizacija postupka refundacija značajno će olakšati poslovanje i centrima, kao i kolegama iz Poreske uprave i MUP-a, ali prvenstveno poslodavcima, sve u cilju zaštite porodilja i roditeljstva, odnosno brige o porodice. Zahvaljujući informatičkom povezivanju sa drugim organima, poslodavci više neće morati da pribavljaju uvjerenja od Poreske uprave, kao ni izvode iz MUP-a. Dok digitalizacija u zdravstvu ne bude potpuna, poslodavci će jedino i dalje pribavljati doznaku i to samo za osnovno rješenje – kazao je on.
Gutić je podsjetio da je Portal izrađen u okviru Informacionog sistema e-Socijala, poznatog i kao Informacioni sistem socijalnog staranja (ISSS), jednog od najnaprednijih državnih digitalnih informacionih sistema. Od 2015. do danas, kroz Sistem je izdato preko milion i četiristo hiljada rješenja, na osnovu kojih je isplaćeno približno milijardu eura. Trenutno, Sistem je odgovoran za više od 200 hiljada mjesečnih isplata našim građanima.
– Očekuje se da će ova praktična elektronska usluga naići na veliko interesovanje i svakodnevnu upotrebu među poslodavcima. Ovaj Portal je tek prva u nizu novih e-usluga koje su u planu u narednom periodu – rekli su u saopštenju.
Samo tokom prošle godine, Ministarstvo nadležno za poslove socijalnog staranja izdvojilo je skoro 20 miliona eura za refundacije za preko 30.000 korisnika.
Kako su naveli, u prosjeku, 2.519 porodilja i očeva iz privatnog sektora i državnih kompanija, ne računajući javnu upravu, dobija refundaciju svakog mjeseca. Okvirno, ova nova e-usluga poslodavcima će skratiti vrijeme potrebno za ostvarivanje prava na refundaciju sa sadašnjih više od 40 sati na samo par sati.
Stalna predstavnica UNDP u Crnoj Gori Ekaterina Paniklovanavela je da podrška UNDP-a razvojnim inicijativama u Crnoj Gori tokom skoro dvije decenije uključuje i napore na izgradnji modernih, naprednih digitalnih rješenja koja donose konkretne koristi za građane i građanke i poslovnu zajednicu.
– Sveobuhvatni informacioni sistem e-Socijala, u okviru kojeg je razvijen ovaj portal, predstavlja model za sprovođenje strukturnih reformi koje zaista nikog ne zapostavljaju. Kao okosnica sektora socijalne zaštite, e-Socijala pojednostavljuje administrativne procese, smanjuje dupliranje i unapređuje koordinaciju između državnih organa. Ovi procesi štede vrijeme i resurse kako institucijama, tako i korisnicima, omogućavajući porodicama, preduzećima i institucijama da efikasnije i uz manje napora ostvaruju pristup pravima iz socijalne i dječje zaštite. Ovaj sistem pokazuje kako digitalna rješenja mogu pokretati sistemske promjene, direktno poboljšavajući svakodnevni život zajednica i podstičući efikasniju javnu upravu, prilagođenu korisnicima i korisnicama – poručila je Paniklova.
Tokom diskusije je ukazano da poslodavci, kako oni veliki tako i srednja i manja preduzeća ali i preduzetnici, već posluju sa digitalnim sertifikatom. Konstatovano da se postupak refundacija preko Portala čini jednostavnim.
Stoga su danas poslodavci bili saglasni u stavu da će ova usluga odmah i u potpunosti zaživjeti u praksi i osloboditi ih makar dijela birokratije.
