Sindikat slobodnih radnika Kliničkog centra Crne Gore uputio je zahtjev premijeru Milojku Spajiću, ministrima zdravlja Vojislavu Šimunu, finansija Novici Vukoviću i Odboru za zdravstvo, da se medicinskim sestrama i tehničarima uvećaju plate za 10 odsto u odnosu na kolege u drugim ustanovama, zbog povećanog obima posla, opterećenja na radnom mjestu i prekovremenog rada, kazao je za Gradski portal predsjednik tog Sindikata Željko Milićević.
Milićević je istakao da su obnovili inicijativu iz 2022. godine za povećanje zarada u KCCG, a koja je tada bila podržana od skupštinskog Odbora za zdravstvo, rad i socijalno staranje.
Kako je objasnio, traže uvećanje zarada za sve kolege u državi, s tim da zaposlenom srednjem medicinskom kadru u najvećoj zdravstvenoj ustanovi one budu veće za 10 odsto.
On kaže da je sindikat uputio inicijativu predsjedniku Vlade, ministru zdravlja, ministarstvu finansija i odboru Skupštine za zdravstvo da u susret donošenju novog Zakona o zaradama u javnom sektoru uvrste taj predlog i odvoje vrijednošću zarade Klinički centar od ostatka zdravstvenog sistema.
-Na osnovu zahtjeva velikog broja medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Kliničkog centra Crne Gore, a u susret donošenju izmjena i dopuna Zakona o zaradama u javnom sektoru i Izmjenama Granskog kolektivnog ugovora za zdravstvenu djelatnost, upućujemo Vam tekst predloga na razmatranje i usvajanje, zbog sljedećih inicijalnih razloga: Imajući u vidu činjenicu da je čitav javni sektor osim zdravstvenih radnika i saradnika, kroz izmjene granskih ugovora s Vladom Crne Gore u prethodne dvije godine povećao svoje plate u prosjeku preko 20 odsto, medicinske sestre i zdravstveni tehničari kao i dio nemedicinskog kadra su ostali jedina grupa zaposlenih koji se finansiraju preko Budžeta bez povećanja svojih zarada – istakao je Milićević.
Objašnjava da je situacija za srednji medicinski kadar otežana zbog dvoipogodišnje inflacije koja je izazvalo rapidno povećanje cijena svih namirnica,proizvoda i usluga na nivou države.
-Konstantni zahtjevi menadžmenta Kliničkog centra da se prekovremenim i dopunskim radom riješe nagomilani problemi u organizaciji posla naše ustanove, medicinske sestre i tehničari su u ovim okolnostim prinuđeni da zbog niskih plata dodatno rade,radno se iscrpljuju i gube zagarantovana prava dnevnog i nedjeljnog odmora na uštrb svog zdravlja i skladnosti svoje porodice – naveo je on.
Plate sestara da ne budu ispod prosjeka u Crne Gore
Cijeneći sve vrijednosti svog profesionalnog rada, kako ističe, Sindikat slobodnih radnika Kliničkog centra, predlaže sljedeće:
-Sindikat slobodnih radnika Kliničkog centra traži, da plata medicinske sestre/zdravstvenog tehničara u Kliničkom centru Crne Gore mora biti na nivou prosjeka zarade u državi i ne manje od toga. U decembru 2021. godine s povećanjem od 12,5 odsto osnovna zarada medicinske sestre je bila u nivou prosječne zarade dok je danas ta ista zarada debelo ispod nivoa prosjeka.
Izvor teksta: Portal RTCG