DRUŠTVO PREPORUKA
RAKONJAC: Zapošljavamo sto vojnika
-Odavno nismo ali u oglas koji traži ovoliko radnih mjesta. Često ljudi zamišljaju vojnike sa pancirom, šlemom i puškom, i to zaista jeste većina radnih mjesta koje tražimo, ali nisu jedine. Za one koje interesuje neka druga zanimanja, služenju u mornarici, kao električari, kao mehaničar ili bilo koje drugo zanimanje, koji spisak se nalazi na sajtu Ministarstva odbrane, mogu da pogledaju čemu se radi i možda da razmisle o karijeri uniformi, gdje služe svoje zemlji, svoje vojsci, svojim građanima na jedan drugačiji, uzbudljivi i zanimljiv način – navodi Rakonjac.
Potrebna mjesta službovanja su u Kolašinu, Nikšiću, Pljevljima, Danilovgradu, Podgorici, u Baru, Tivtu i Herceg Novom.
-Dakle, trudili smo se da pokrijemo cijelu zemlju, tako da ljudi iz centralne regije, iz juge i iz sjevera, mogu da službuju blizu svog rodnog mjesta i rade posao koji im se dopada – navodi Rakonjac.
Ističe da su potrebni ljudi avanturističkog duha, koji se ne plaše izazova.
-Mislim da je to dobar način malo da isprobate sebe, način da izađete malo iz zone komfora, da vidite na što ste spremni i kako možete da radite u jednom zahtjevnom okruženju, ali i da li ste timski igrač i da radite u timu koji podržava sve svoje članove i gdje ljudi zaista guraju jedno drugo tako da dostignu neki svoj maksimum. Kažem ponovo, za one koje imaju neke specifična zanimanja, mogu da se prijave, ali mi tražimo ljude sa unikatnim setom vještina, ali i za većinu radnih mjesta mi tražimo, dakle, one koji su posvećeni i voljni – ističe Rakonjac.
Ugovor je na godinu dana.
-U slučaju da se kandidat, odnosno pripadnik vojske pokaže dobar i da ispunjava sve one uslovi i standarde koje mi imamo, ugovor se može produžiti na tri godine i nakon toga se dalje produžava u zavisnosti od toga u kom pravcu ide karijera naših vojnika, oni mogu postati i podoficiri, odnosno dobiti rješenje za stalno, ali, dakle, to je već dalje usavršavanje i građenje kroz karijeru – naglašava on.
Poručuje da je interesovanje za rad u Vojsci tradicionalno visoko.
-Zaista bih rekao da u našem mentalitetu i dalje postoji taj ratnički tradicionalni moment, tako da zaista rado i mladi ljudi se prijavljuju za vojsku. Ono što je stalni izazov, to je prijem novog kadra, otvaranje novih pozicija. Vidite i sami specifične se traže i pozicije, stručnjaci u različitim specifičnim sferama, kao što su, na primjer, IT, sajber sektor odbrana ili slično, to je neka oblast u kojoj moramo da jačamo svoje kapacitete – zaključuje Rakonjac.
Izvor teksta i fotografije: Portal RTCG
