Vlast Ujedinjenih Arapskim Emirata (UAE) je isprozivana na društvenim mrežama nakon što su objavljeni dobitnici tzv. “Gender Balance Index” nagrada.
Kako i ne bi, kad su svi pobjednici inicijative koja promoviše jednakost polova na radnom mjestu, muškarci.
Sva priznanja je uručio Šeik Mohammed bin Rashid al-Maktoum, potpredsjednik UAE, i to u kategorijama “državni odjel koji promoviše jednakost među polovima”, “federalni nadležni organ koji podržava jednakost među polovima” i “inicijativa za jednakost među polovima”.
Nagrade su otišle u ruke ministra finansija, ministru za ljudske resurse i muškom predstavniku Državne uprave za konkurentnost i statistiku.
Premijer i ministar unutrašnjih poslova Lt Gen Sheikh Saif bin Zayed al-Nahyan je prepoznat kao ličnost koja je najviše podržala ideju jednakosti, zbog njegovog zalaganja za uvođenje porodiljskog odsustva u vojsci UAE.
Tvit koji slavi ovu dodjelu nagrada je naišao na izrugivanje, sa komentarima poput:
-Ponosni smo na uspjeh žena i njihova je uloga ključna pri oblikovanju budućnosti ove zemlje. Jednakost polova je postao stub koji podupire naše državne institucije. – stoji u objašnjenju zvaničnog nacionalnog medija.
Uprkos ovom događaju, UN razvojni program je objavio studiju iz 2018, koja izuzetno visoko rangira UAE kao zemlju koja je itekako napredovala u približavanju žena radnim mjestima.
Studija je otkrila da je do 2015. godine 135.000 žena učestvovalo na tržištu rada, u odnosu na samo 1.000 iz 1975. godine, kao i da 43% žena danas posjeduje diplomu više spreme; zajedno za 23% muškaraca!
Ipak, po navodima pojedinih grupa za borbu za ljudska prava, diskriminacija među polovima je i dalje naglašena problematika širom UAE, a naročito u pravnom sistemu, koji primat stavlja na prava muškaraca u porodici i njegova prava unutar braka, te eventualnog razvoda, a samim tim i borbe za skrbništvo nad djecom.
Takođe, UAE pravni sistem dopušta nasilje u porodici dokle god ono ne prevazilazi limite određene šerijatom.
Izvor: Bethan McKernan – theguardian.com