Zaposleni Google-ovih podružnica širom svijeta danas su protestovali zbog način na koji se ta firma odnosi prema ženama, piše BBC.
Protest se događao u svakoj podružnici u 11 sati prema lokalnom vremenu, a od osoba koje su pristale da učestvuju tražilo se da u to vrijeme napuste radno mjesto. Prva podružnica koja je protestovala bila je ona u Singapuru. Oni koji su odlučili da protestuju na svojim su radnim mjestima ostavili sljedeću poruku:
– Nisam za svojim radnim mjestom jer sam se pridružio drugim zaposlenima Google-a i vanjskim saradnicima u protestu protiv seksualnog zlostavljanja, neprihvatljivog ponašanja, nedostatka transparentnosti i kulture koja nije svima prihvatljiva.
Organizatori protesta traže da se promijeni način na koji se firma suočava s optužbama za seksualno neprihvatljivo ponašanje. Njihovi zahtjevi uključuju i poziv da se obustavi praksa nasilnog mirenja. U slučaju da se ta praksa ukine, žrtve zlostavljanja mogle bi tužiti svoje napadače.
Ugovorna klauzula o nasilnoj arbitraciji česta je pojava u ugovorima zaposlenih u Silicijskoj dolini te predviđa da se svaki spor riješi unutar kompanije, a ne putem drugih metoda kao što su sudovi. Kritičari te prakse kažu da se ta metoda koristi kako bi se zaštitili firma i optužena osoba te da ušutka oštećenu stranu, koja se ne može žaliti na odluke kompanije i poduzimati dalje korake u slučaju da joj se rješenje spora ne sviđa.
Uz to, zaposleni traže da se Google obveže da će okončati nejednakost u finansijskoj kompenzaciji i prilikama za napredovanje, da objave svaku prijavu seksualnog zlostavljanja, da stvore uslove za sigurno i anonimno prijavljivanje seksualnog zlostavljanja, koji će vrijedjeti za sve radnike u svim podružnicama, da čelna osoba za raznolikost odgovara direktno direktoru te da prijedloge može predavati direktno upravnom odboru i da se u upravni odbor imenuje predstavnik zaposlenih.
Čelni čovjek Google-a Sundar Pičai podržava pravo zaposlenika da se angažiraju oko ovog pitanja.
– Razumijem da su mnogi od vas ljuti i razočarani – napisao je u email-u svim zaposlenima.
Ja se tako osjećam i želim da ostvarim napredak u rješavanju ovog problema koji predugo mori naše društvo, i da, i Google takođe. Naši su zaposleni dali nekoliko konstruktivnih ideja, dodao je on.
Zaposleni su se mobilizovali nakon što je prošle nedjelje u ,,The New York Times”-u objavljeno da je ,,stvaraocu” operativnog sistema za mobilne telefone Android Endiju Koenu prilikom prekida radnog odnosa isplaćena otpremnina u iznosu od 90 miliona dolara, uprkos tome što je optužen za seksualno neprihvatljivo ponašanje. Iz Google-a su rekli da optužba ima kredibilitet, dok on optužbe odbacuje.
Ove je sedmice u utorak još jedan direktor napustio firmu. Ričard Devol, zaposleni u Google-ovom istraživačkom laboratorijumu X, podnio je ostavku nakon što ga je žena koju je intervjuisao za posao optužila za neželjeno udvaranje. Devol je taj potez nazvao ,,krivom procjenom”.
– Ženama je dosta, i ne samo ženama – rekla je profesorica Keli Mekilani iz poslovne škole Has.
Ima i puno muškaraca kojima je takođe toga dosta i koji koriste svoju poziciju kako bi ženama dali priliku, što firme poput Google-a košta. Mislim da kompanije morate udariti tamo gdje najviše boli, dodala je Mekilani.
Izvor: jutarnji.hr