DRUŠTVO SLAJDER

POSAO: Mnogi bi rado dali otkaz, ali se ne usuđuju

3.06.2015. u 7:12

blog.driversselect.com

Zbog velike nezaposlenosti ljudi u Crnoj Gori teško se odlučuju da daju otkaz, mišljenje je glavnog sekretara Unije slobodnih sindikata Crne Gore Srđe Kekovića. On kaže da se na ovaj korak usude, uglavnom, samo oni koji imaju sertifikate i diplome za zanimanja deficitarna na tržištu rada, a ne mogu da izdrže uslove rada koje im nameće poslodavac.

– Situacija na tržištu rada u Crnoj Gori je prilično teška, jer  imamo suficit radne snage, stalni gubitak radnih mjesta, pa se mali broj ljudi usuđuje da uruči otkaz poslodavcu. To mogu da urade samo oni koji imaju sertifikate i diplome posebnih zanimanja, kada  znaju da i u slučaju da daju otkaz, vrlo brzo mogu naći novo radno mjesto na tržištu rada – objašnjava Keković.  Vjeruje da je to uradio vrlo mali broj ljudi  i priznaje da skoro ni ne zna slučajeve u kojima je neko dao otkaz.

Srđa Keković www.rtcg.me

Postoje, kaže Keković dvije kategorije ljudi koji daju otkaz – oni koji imaju znanja da sebi mogu da nađu novo radno mjesto na tržištu rada jer je njihov poziv ili zanimanje deficitarno  i oni koji daju otkaz kada više ne mogu da izdrže uslove rada.

– Najčešće je to prekovremeni rad koji poslodavac ne plaća, zarada je obično minimalna, ostatak se daje na ruke, i to je nešto što deprimira i demorališe tog pojedinca. U takvoj situaciji on vidi da manje gubi nego što dobija ako ostane da radi u takvim uslovima, i mi smo znali za nekoliko takvih slučajeva – rekao je Keković.  Poznate su mu situacije u kojima zaposleni trpi izuzetno teške uslove rada, ogroman broj prekovremenih sati i izuzetno niska primanja, ali pored svega toga ostaje na poslu, jer  ne može da nađe bolji.

Na pitanje da li je u današnjem vremenu hrabrost ili ludost dati otkaz, naš sagovornik kaže da je i jedno i drugo, ali da zaposleni uvijek trebaju da brani svoje dostojanstvo.

– Ja sam za to da svaki zaposleni treba da brani lično i dostojanstvo svoje profesije. Ne bih  prihvatio da radim pod bilo kakvim uslovima kod poslodavca i mislim da čovjek mora tako da razmišlja i da se trgne, jer na tržištu rada mora da se izbori za svoje mjesto – objašnjava Keković.

On smatra da ne moramo uvijek da radimo za nekoga i zanemarimo preduzetnički duh, pa predlaže da hrabrije ulazimo u neke svoje ,,male biznise”, budemo sami sebi gazde, a ukoliko dobro osmislimo posao i ostvarimo veću zaradu. Kaže da država u tom pogledu ima dosta propusta, jer se taj vid individualnog preduzetništva ne servisira na pravi način.

– Mislim da bi država morala da otvori biznis inkubatore, u kojima bi trebali da se nude projekti za svakog pojedinca koji bi da krene u to preduzetništvo, lepezu programa koje će neko da osmisli, jer nema svako znanje da može da to isplanira od početka do kraja – kazao je on i dodao da mora da se istraži šta je to ekonomski održivo.

Predlaže da postoji mjesto gdje pojedinac može doći i pogledati  šta sve može započeti kao biznis, a sa druge strane kaže da država treba da obezbijedi povoljne kredite za takva preduzetništva, jer je sve  manje radnih mjesta, a većinom se radi  u veoma teškim uslovima za nisku platu.

Katarina Janković